De strategische selectie van key performance indicatoren
Speaker: Mirjam van Praag, Universiteit van Amsterdam
Location: Hilton Hotel Amsterdam, Apollolaan 138, Amsterdam
Time: 12:15-13:45
Bij het lunch symposium zal Mirjam van Praag de resultaten van een onderzoek over de strategische selectie van key performance indicators presenteren. ‘Welke criteria zouden gebruikt moeten worden voor het selecteren van prestatiemaatstaven voor het afrekenen van bestuurders en werknemers of voor het selecteren van corporate targets?’
De resultaten van het onderzoek, dat betrekking heeft op de VS en Nederland, laten zien dat er eigenlijk maar twee criteria zijn waar bij de selectie van maatstaven rekening mee dient te worden gehouden: doelgerichtheid en controleerbaarheid. Dit maakt de beoordeling van de doelmatigheid van de beloningsgrondslagen van topbestuurders efficiënt en zou de transparantie kunnen verhogen, hetgeen in het licht van de code Tabaksblat actueel is. Het vinden van geschikte maatstaven is nog steeds moeilijk: maatstaven die goed scoren op de ene dimensie blijken doorgaans slecht te scoren op de andere. Met andere woorden: er is een trade-off tussen doelgerichtheid en controleerbaarheid.